工资翻一番，倒不是现在就急的来的，这还是要由国家的整体发展水平来决定的。不能说拥有本科学历的人薪资比专科或者没有学历的人来说翻一番吧，但是的确是有差距的。

首先，公司企业的有些岗位是有明确规定的，必须是本科学历，所以如果你是专科学历，就与这些高薪的职位失之交臂。

第二，虽然有些工作刚开始工资没有太多差距，但是在稳定之后差距会越来越大。而且有些岗位的晋升加薪也都是有学历要求的。根据数据统计，高一层次的学历比低一层次学历的人来说，薪资高1000块钱左右。

在2019年，通过统计华为等3000多家上市公司的人员构成以及薪资时发现，作为人均月薪最高的银行和一些金融行业，其硕士及以上学历的员工人数占比位居第三。但目前一般企业，虽然不是只看重学历，但好一点的企业，文凭是块敲门砖，文凭达不到，面试机会都没有。就算进去了，好一点的企业也有学历相关的福利，比如学历补助，培训，甚至晋升。

在国家体制的人员，比如公务员，事业单位这样的，公务员的工资里就有一条“学历补助”。专科到本科再到硕士、博士，学历补助都是不一样的。专科学历是没有什么补助的，能进入到国家体制中已经是相当不错的了。本科的话补助300-500，硕士补助500-1000，博士的话就更高了。这样一算，博士要比专科高两千块钱左右。

所以正确说法是，学历跟收入是有关系的。它能让你在同样的工作中获得不一样的薪酬。学历高的人群比低学历人群平均工资要高，这有一部分原因是教育的问题，因为高学历的人在眼界上会更开拓一些，懂的技能和实践也会更多一些。而低学历的人缺乏锻炼的机会，每天忙于辛苦的工作。而且学历这件事也不是一天两天就能获得的，还是应该有远瞻的眼界，看得更远一些。未雨绸缪，不要等到有一天需要了，再去考虑这件事。

说了这么多，其实学历也不是最根本的，最重要的还是要保持每天坚持学习的心态，不断提升眼界和自己的学习能力，身居什么位置是次要的，重要的是的你的能力上的提高。

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